Arquivo de Gestão de Pessoas

Inteligência Emocional na Liderança: Como Desenvolver e Aplicar para Melhorar a Gestão de Equipes e a Tomada de Decisões

27/12/2024 por vdgadm

Quando falamos sobre liderança, geralmente pensamos em habilidades técnicas, estratégias de negócios ou experiência profissional. Mas, cada vez mais, as organizações estão percebendo que existe algo ainda mais essencial para o sucesso de um líder: a inteligência emocional. Hoje, vamos explorar como você pode desenvolver e aplicar essa habilidade para transformar sua maneira de liderar … Ler mais

Ética na Gestão: Práticas e Dilemas Éticos Enfrentados por Gestores no Dia a Dia

17/10/2024 por vdgadm

A ética é um dos pilares fundamentais para o sucesso e a sustentabilidade de qualquer organização. Não se trata apenas de seguir leis ou normas, mas de agir com integridade, considerando o impacto das decisões em todas as partes envolvidas. No mundo corporativo, onde gestores são constantemente pressionados a alcançar metas ambiciosas, os dilemas éticos … Ler mais

Desenvolvimento de Carreira para Gestores: Como Planejar e Progredir em sua Carreira

25/09/2024 por vdgadm

O desenvolvimento de carreira para gestores é um tema importante e estratégico tanto para as empresas quanto para os próprios profissionais. Afinal, ser gestor exige habilidades específicas, como liderança, tomada de decisão e gestão de pessoas, além de um planejamento de carreira sólido. Vamos explorar formas práticas de planejar e progredir na carreira de gestão, … Ler mais

Inovação e Criatividade: Métodos para Fomentar um Ambiente de Inovação e Criatividade nas Equipes

05/09/2024 por vdgadm

Se fala muito atualmente em inovação e a criatividade nas empresas. E que realmente são componentes essenciais para o sucesso das organizações no mundo contemporâneo. No entanto, para muitas empresas, criar um ambiente que estimule essas características pode ser desafiador. Este artigo explora métodos eficazes para fomentar a inovação e a criatividade nas equipes, abordando … Ler mais

7 Técnicas Eficazes de Resolução de Conflitos em Equipes

13/08/2024 por vdgadm

Conflitos são parte inevitável do convívio humano, especialmente em um ambiente de trabalho onde diferentes personalidades, experiências e perspectivas se encontram. Mas não precisa se preocupar! Conflitos não são necessariamente algo negativo; longe disso! Eles podem ser oportunidades de crescimento e inovação. A forma como você e sua equipe lidam com essas situações pode fazer … Ler mais

10 Atividades de Team Building para Fortalecer a Coesão da Equipe

09/08/2024 por vdgadm

A construção de equipes eficazes é essencial para o sucesso de qualquer organização. Atividades de team building não apenas promovem a coesão do grupo, mas também melhoram a comunicação, aumentam a moral e incentivam a colaboração. Aqui estão 10 atividades de team building que podem ajudar a fortalecer a coesão da sua equipe e melhorar … Ler mais

Gestão de Equipes Remotas: Desafios e Melhores Práticas para Liderar Equipes Distribuídas Geograficamente

09/08/202407/08/2024 por vdgadm

Nos últimos anos, a gestão de equipes remotas tornou-se uma competência essencial para líderes e gestores em todo o mundo. Com a crescente globalização e a adoção de tecnologias de comunicação avançadas, as organizações estão cada vez mais recorrendo a equipes distribuídas geograficamente para aproveitar talentos globais, reduzir custos operacionais e aumentar a flexibilidade. No … Ler mais

Feedback e Avaliação de Desempenho: Melhores Práticas para Fornecer Feedback Construtivo e Realizar Avaliações Eficazes

29/07/202425/07/2024 por vdgadm

Introdução A avaliação de desempenho e o feedback construtivo são ferramentas essenciais no desenvolvimento dos colaboradores e no crescimento das organizações. A prática eficaz dessas ferramentas pode impulsionar a motivação, melhorar o desempenho e aumentar a retenção de talentos. Este artigo explora as melhores práticas para fornecer feedback construtivo e realizar avaliações de desempenho eficazes, … Ler mais

Saúde Mental no Trabalho: Um Pilar para o Bem-Estar e Produtividade

22/07/202419/07/2024 por vdgadm

Introdução Nos últimos anos, a saúde mental no trabalho tem ganhado crescente atenção de empregadores, funcionários e especialistas em saúde. O reconhecimento da importância do bem-estar psicológico para a produtividade e satisfação no trabalho é um avanço significativo em uma era onde o burnout e o estresse ocupacional são cada vez mais comuns. Este post … Ler mais

O que é Inteligência Emocional e como ela afeta a liderança?

16/07/202411/07/2024 por vdgadm

A inteligência emocional é a capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas próprias emoções, assim como as emoções dos outros. Ela desempenha um papel crucial na liderança de equipes, facilitando a criação de ambientes de trabalho positivos e produtivos.